Уважаемые клиенты!

Мы создали уникальный продукт, позволяющий нашим клиентам развивать свои компании и выходить из кризиса, позволяет уйти от зависимости тендерного канала и входящего трафика.


Но наш подход, требует погружения со стороны клиента, поэтому предлагаем обязательно изучить информацию на нашем сайте.


С уважением Шпак Михаил

  1. Какие результаты есть у наших клиентов
  • Новые стратегии, новые направления работы, новые продукты
    Владельцы годами вынашивают новые идеи развития, но не могут к ним приступить .
    Благодаря активным продажам Владельцы, получив обратную связь от рынка, иногда полностью переориентируют стратегию и тактику компании, запускают новые направления и продукты.
  • Всегда есть прирост продаж, есть чемпионы +250% за 10 месяцев совместной работы
    При успешном прохождении трех этапов работы, наши клиенты увеличивают свои продажи в среднем от 30 % за следующий год.
  • Клиенты растут даже после нашего ухода
    Есть клиенты, с которыми мы вырастили продажи кратно и они продолжают расти, используя, наши методики работы по сей день.
  • Крепкие команды крутых продажников и руководителей отделов продаж
    Мы взращиваем крутых продажников в компаниях клиентов, так как продаем сами и на личном примере учим ребят продавать и дожимать сложных клиентов. Мы обучаем руководителей отделов продаж и правильно вводим их в работу, благодаря чему компания получает крутого постоянного РОП на долгие годы.

2.Цели совместной работы

  • Построить дополнительный отдел активных продаж
    К существующему отделу продаж построен дополнительный отдел активных продаж, которые обеспечивает существующих менеджеров заявками и помогает удерживать клиентскую базу.

    Численность отдела от 1 до 8 менеджеров активных продаж, все необходимые типы менеджеров АКТИВНЫХ продаж (звонари в офисе и удаленные, выездные менеджеры для работы в "полях").
  • Построить отдел продаж с "нуля"
    Построен с нуля отдел продаж с функционалом активных продаж, настроено взаимодействие с другими подразделениями (производство, конструкторский и тендерный отдел).
  • Реконструировать(сделать активным) существующий отдел продаж
    Существующие сотрудники обучены активным продажам, отдел продаж и другие подразделения доукомплектован дополнительными сотрудниками, отработано общее взаимодействие всех подразделений.

3.Состав команды для работы над проектом от 2-х до 4-х человек

  • Менеджер Активных Продаж
    Активные продажи, мониторинг конкурентов, работа по отказным клиентам.
  • Руководитель проекта
    Играющий РОП(руководитель отдела продаж), личный дожим сложных клиентов, контроль и руководство штатными сотрудниками отдела активных продаж.
  • Директор по развитию (Шпак Михаил).
    Вывод проекта на результат, взаимодействие с Владельцем, обучение сотрудников.
  • Хэлп Менеджер
    Работа с базами данных, настройками CRM, оформление отчетов документов

3 .Тарифы на наши услуги

*Стоимость указана с учетом налогов
Начальный


Для небольших компаний, которым необходимо развитие за счет внедрения активных продаж.
Необходимо 1-2 штатных менеджера активных продаж
Руководство отделом продаж ведет или Владелец или штатный РОП.
Ориентировочный срок проекта 2 - 3 месяца
227 375 рублей в мес
Средний


Для средних компаний, которым необходимо уйти от зависимостей входящего трафика или тендерного канала и внедрить активные продажи
Необходимо 2-4 менеджера активных продаж, Руководство отделом продаж ведет Коммерческий директор или штатный РОП.
Ориентировочный срок проекта 4 - 5 месяцев
277 130 рублей в мес
Большой

Для больших компаний, которым нужно увеличить эффективность существующего отдела продаж, продаж дилеров для запуска новых направлений
Необходим отдельный отдел активных продаж (5-8 сотрудников) со "звонарями" и выездными.
Руководство отделом продаж ведет Директор по развитию или Коммерческий директор.
Ориентировочный срок проекта 5 - 7 месяцев
315 543 рублей в мес
Перейти к Примеру Проекта